2023.12.13 Indennità di famiglia: precisazioni.

A norma delle disposizioni contrattuali, l’Azienda eroga ai dipendenti un’indennità di famiglia per ogni familiare a carico. La provvidenza spetta fino ad un massimo di dodici dodicesimi in funzione dei mesi che generano il diritto a percepirla. 

Sono considerati familiari a carico: 

➢ Il coniuge o convivente “more Uxorio”;
➢ I figli minorenni o equiparati anche se non conviventi;
➢ I figli maggiorenni studenti o equiparati anche se non conviventi, non oltre il 26° anno di età. 
➢ I genitori a carico e conviventi. 

È inoltre necessario verificare il reddito dei familiari a carico, che non deve superare determinate soglie stabilite annualmente.

I valori in questione sono reperibili nella documentazione nella Intranet sezione “persone – famiglia- indennità di famiglia” dove si trovano le istruzioni specifiche.

Rimangono esclusi dal carico del dipendente quei familiari che risultano a norma di Legge a carico completo di altri familiari.

I figli a carico al 50% generano il diritto a percepire interamente il contributo aziendale.

La richiesta deve essere inserita in procedura HR Access dal dipendente in possesso dei requisiti. 

I figli maggiorenni devono sottoscrivere un modulo cartaceo che va inviato all’Ufficio Amministrazione Personale CU00714@cagroupsolutions.it opportunamente scannerizzato.

 

 

 

Ti possono interessare