AGENDE “FAI DA TE” In questi ultimi giorni ci sono pervenute numerose segnalazioni dalla rete commerciale relativamente ad una “nuova” modalità di distribuzione delle agende destinate alla clientela. In particolare, alle filiali coinvolte è stata Leggi
FONDO DI SOLIDARIETA’: RAGGIUNTA L’INTESA SULLE DOMANDE ECCEDENTI Il 15 dicembre è stato raggiunto l’accordo integrativo che consentirà ai 40 colleghi/e rimasti inizialmente esclusi dalle 800 uscite tramite Fondo di Solidarietà concordate lo scorso 1° ottobre di Leggi
PROGETTO DR LIGURIA – COMPARTO AFFARI Nel corso dell’ultimo incontro di tavolo, l’azienda ha presentato alle OO.SS. un piano di razionalizzazione dei Poli Affari in DR Liguria. Il progetto, il cui avvio è previsto Leggi
Nel corso dell’incontro del 29/11/2021 è stato anche presentato un piano di ottimizzazione territoriale che nel 2022 prevederà 121 interventi (109 chiusure e 12 trasformazioni in Recapito), ed avrà luogo nell’arco di tre CWE (conversion week-end) previsti per i Leggi
Nella giornata del 29 novembre u.s., l’Azienda ha illustrato i dati relativi alle domande pervenute per l’accesso di 800 dipendenti alle prestazioni del Fondo di Solidarietà, cui si aggiungono 200 pensionamenti incentivati come stabilito dall’Leggi
Dopo l’interruzione della scorsa settimana, in data 19 novembre si è perfezionata l’intesa negoziale per l’erogazione del Premio aziendale 2021 (VAP) che sarà corrisposto nel 2022, rivolto ai dipendenti di CA Italia, CA Friuladria, Cags e Leggi
Il confronto sul premio aziendale si è interrotto nella tarda serata di ieri, dopo l’incontro di presentazione alle OO.SS. dell’andamento economico del Gruppo ed il successivo passaggio della trattativa a due giornate di Leggi
POLIZZA SANITARIA CAI: UNISALUTE SI AGGIUDICA LA GARA PER IL PROSSIMO BIENNIO La polizza sanitaria per il personale di CA Italia, Cags (limitatamente ai colleghi ex Cariparma) e Calit continuerà ad essere garantita per il Leggi
Oltre al ricambio generazionale: logiche e contenuti di un accordo complesso Dopo un mese di difficili e pressoché ininterrotti negoziati, è stato raggiunto l’accordo sul ricambio generazionale nel Gruppo, che sarà garantito da assunzioni, conferme Leggi
Il 2 ottobre, dopo un lungo percorso negoziale tra le parti, è stato raggiunto un importante accordo di reciproca soddisfazione che consente l’accesso volontario e incentivato alle prestazioni straordinarie erogate dal Fondo di solidarietà per 800 dipendenti, Leggi
