Durante l’incontro negoziale del 13 marzo, sono stati forniti aggiornamenti operativi su vari argomenti: Percorsi professionali: L’aggiornamento dei percorsi definiti dall’accordo 2024 continua. Nel comparto affari, le posizioni con gradi di partenza A3L2 Leggi
INCONTRI CON L’AZIENDA DEI GIORNI 29 E 30 GENNAIO FRINGE BENEFITS: i dipendenti con figli fiscalmente a carico dovranno indicarli in HR Access NUOVAMENTE anche per il 2025. Questo per portare la soglia esente per i Fringe Leggi
Il giorno 20 Novembre 2024, in occasione di un incontro tra Azienda e Organizzazioni Sindacali, sono stati presentati alcuni nuovi Progetti di riorganizzazione ed efficientamento previsti nei prossimi mesi. L’incontro èstato anche occasione per approfondimenti e Leggi
Al termine di una lunga e complessa trattativa, che ha necessitato oltre un anno di svolgimento, lo scorso 28 giugno è stato finalmente raggiunto l’Accordo che aggiorna i percorsi professionali nel Gruppo Bancario Crédit Agricole Leggi
PERCORSI PROFESSIONALI/INQUADRAMENTI Necessario sanare il pregresso per costruire il futuro I numerosi incontri programmati nel mese di luglio per affrontare la trattativa sui percorsiprofessionali e sugli inquadramenti, purtroppo non hanno avuto luogo sia per Leggi
INQUADRAMENTI E MOBILITÀ: PRESENTATE LE RICHIESTE ALL’AZIENDA Gli accordi siglati ad inizio anno hanno fissato al prossimo 30 aprile la scadenza per la definizione del negoziato sulle figure professionali (comprendente il tema dell’applicazione della Leggi
